+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Рассчитать декретные в 2021 году калькулятор

Содержание

Как рассчитать декретные выплаты в 2021 году

Рассчитать декретные в 2021 году калькулятор

Давай посчитаем, сколько ты получишь, уходя в декрет в этом году. Все о нужных документах, размере выплат, сроках отпуска по беременности и родам, а также максимально точный онлайн-калькулятор декретных в нашем материале.

Поскольку пособие выплачивает Федеральная социальная служба, право получить его имеют только беременные застрахованные женщины (читай — официально трудоустроенные). Всю сумму платят авансом, единовременно после предоставления пакета документов в бухгалтерию. Начисляют пособие в течение 10 календарных дней, после этого выплачивают в ближайший день выплаты заработной платы.

Особые права беременных по Трудовому кодексу РФ

Пакет документов для оформления декретного отпуска

В бухгалтерию ты предоставляешь вот такой пакет документов:

  1. Больничный лист из муниципальной женской консультации или частной клиники, где наблюдаешься. При одноплодной беременности желательно взять листок нетрудоспособности до начала 30-й недели, при многоплодной — до начала 28-й недели.
  2. Заявление на имя руководителя предприятия о предоставлении отпуска по беременности и родам с указанием дат.
  3. Справка из женской консультации о постановке на учет на ранних сроках (до 12 недель), если, конечно, ты обращалась к врачу в этот период.

Отправить мужа в декрет. В чем выгода?

Выгоднее работать, чем уходить в декрет

Если ты имеешь право на отпуск, но не оформляешь его, то размер твоего пособия уменьшится пропорционально тому количеству дней, которое ты работала и получала зарплату.

Например, у тебя на руках больничный на 140 дней, начиная с 1 сентября, но ты ходишь на работу до 10 сентября и только потом предоставляешь листок нетрудоспособности и заявление в бухгалтерию. В этом случае выплаты будут не за 140 дней, а за 130.

Это будет законно — на основании письма Фонда социального страхования от 8 октября 2004 года №02−10/116671.

Права беременной женщины: гарантии государства

Неприятная для некоторых женщин новость: пойти в отпуск по беременности и родам позже законодательных сроков можно, а вот прекратить его раньше даты, указанной в больничном, нельзя. То есть выйти на работу пораньше, чтобы зарабатывать в декрете побольше, не получится.

Продолжительность отпуска по беременности и родам

При одноплодной беременности женщина имеет право уйти в отпуск в 30 недель беременности, а его продолжительность будет равна 140 дням: 70 дней до родов и 70 дней после.

При многоплодной беременности — в 28 недель. Продолжительность отпуска 194 дня: 84 до родов и 110 дней после.
При осложненных родах к листку нетрудоспособности «добавляют» еще 16 дней.

Заметь, что это станет не новым страховым случаем, а продолжением уже существующего. Поэтому сделай копию больничного, чтобы взять ее в роддом.

Если роды будут осложненными, то врачу нужно будет написать, в продление какого именно документа тебе предоставляют дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам.

Как рассчитать размер декретных выплат

Для расчета берут заработную плату за два предшествующих года. В 2021 году это будут 2021 и 2021 годы. Годы можно поменять, написав заявление на имя руководителя предприятия. Такое заявление о «замене» расчетных лет примут только в двух случаях:1) если ты находилась в отпуске по беременности и родам;

2) если ты находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Зарплату за два года суммируют, и сумму делят на количество календарных дней. С днями больше всего путаницы. Фонд социального страхования поясняет, что в обычном случае это 730 дней. Или же 731 день, если «захвачен» один високосный год.

Или же делить нужно на 732 дня, если в расчетный период попали сразу два високосных года. Получится средний дневной заработок. Его нужно умножить на количество дней больничного (обычно 140 дней) — получится примерная итоговая сумма к выплате.

Если твой страховой стаж меньше двух лет, то для расчета используют минимальный размер оплаты труда. МРОТ (с 1 мая 2021 года он 11 163 рубля) умножают на 24 месяца и делят на 730 или 731 — получают средний дневной заработок. Его умножают на количество дней отпуска по беременности и родам.

Минимальный и максимальный размер декретных в 2021 году

С одной стороны, выплаты ограничены размером МРОТ, с другой — максимально допустимым средним дневным заработком. В 2021 году он установлен на уровне 2015 рублей 4 копеек. Поэтому минимальный размер декретных составит 51 380 рублей. А максимальный: при обычных родах — 282 106 рублей; при осложненных — 314 347 рублей; при многоплодии — 390 919 рублей.

((Х+Y): 731) * 140

Х — зарплата за 2021 год (по закону берется сумма не больше 718 000 рублей)

Y — зарплата за 2021 год (не больше 755 000 рублей).

731 — количество календарных дней в 2021 и 2021 годах.

140 — количество дней отпуска по беременности и родам.

Онлайн калькулятор для расчета декретных

Самый точный калькулятор ты найдешь на сайте Фонда социального страхования. Все типичные, упрощенные формулы расчета грешат тем, что не учитывают точного количества дней на больничном, районных коэффициентов и других показателей.

Какие еще выплаты полагаются?

Единовременные выплаты в связи с рождением ребенка полагаются, но лишь в заявительном порядке. Размер выплат иногда меняется от года к году — мы приводим данные на 2021 год.

  1. При постановке на учет на ранних сроках (до 12 недель) — 678 рублей 47 копеек. Выплачивают при наличии справки из женской консультации. Ее предоставляют в бухгалтерию.
  2. Единовременное пособие после рождения ребенка (первенца, второго и последующих) — 16 759 рублей 9 копеек. Выплачивают одному из родителей. Трудоустроенный родитель обращается в бухгалтерию, безработный — в органы соцзащиты.
  3. Региональные выплаты — в каждом регионе свои. Узнать о них можно на сайте Фонда социального страхования.
  4. Единовременное пособие женам военнослужащих на срочной службе — 26 721 рубля 1 копейка. Начисляют при обращении в органы соцзащиты.
  5. При рождении второго или последующего ребенка — сертификат на материнский капитал номиналом 453 026 рублей. Обращаться нужно в местное отделение Пенсионного фонда.

Источник: https://lisa.ru/trudovoe-zakonodatelstvo/468492-kak-rasschitat-dekretnye-vyplaty-v-2021-godu/

Расчет декретного пособия в 2021 году

Рассчитать декретные в 2021 году калькулятор

В 2021 году правила исчисления пособия по беременности и родам не меняются, алгоритм расчета остается тот же, однако меняются минимальная и максимальная граница для величины декретной выплаты.

Ниже представлены основные правила расчета, рассмотрен пример.

Также вы можете воспользоваться бесплатным онлайн калькулятором декретного пособия, с помощью которого расчет можно проводить в отношении отпуск по беременности, который начинается в 2021 году.

Если в декрет вы уходит в 2021 году, то воспользуйтесь для вычисления этим онлайн калькулятором.

Что меняется в 2021 году:

  • предельные базы для страховых отчислений — нужно использовать значения для 2021 и 2021 года (718000 и 755000 соответственно), данное изменение влияет на размер максимально возможного пособия, оно в 2021 году составит 282 493 руб.;
  • МРОТ — его также ожидает повышение с 1 января, причем достаточно существенно до 9489 руб., данный показатель влияет на минимальный размер декретных, который в 2021 году составит 43675,80 руб.

Правила расчета декретной выплаты в 2021 году

Никаких изменений в алгоритме расчета пособия по беременности с 1 января не зафиксировано, поэтому принципы вычислений остаются прежними:

  1. расчетные мероприятия проводятся за двухгодичный период, именуемый расчетным — берутся 2 года перед годом выхода в декрет;
  2. общая заработанная сумма за первый расчетный год (2021) ограничивается предельным значением в 718000 руб., за второй расчетный год (2021) — 755000 руб., больше этих значений в расчете не участвует, не нужно включать в расчет те начисления, с которых работодатель не заплатил страховые взносы в связи с материнством;
  3. по-прежнему исключаются из общего числа календарных дней двухгодичного периода те промежутки, когда с дохода не было отчислений на ВНиМ по тарифу 2.9% (пребывание в нетрудоспособном состоянии, периоды прошлого декрета и отпуска до 1.5 лет предыдущего малыша);
  4. средний дневной заработок, который нужно рассчитать с помощью деления двухгодичного заработка на отработанные дни, должен быть больше минимального и меньше максимального дневного заработка, в этом случае, его можно использовать в расчете пособия по беременности и родам (в 2021 году он должен быть больше 311,97 и меньше 2021,81);
  5. размер декретной выплаты определяется путем умножения среднего заработка за день на число дней отпуска;
  6. при наличии районного коэффициента на него увеличивается вычисленная выплата по беременности и родам.

Калькулятор для онлайн расчета

Заполните поля калькулятора данными о продолжительности декрета, исключаемых днях, годовых заработках. Калькулятор возможно применять, когда отпуск по беременности начинается в 2021 году.

Формулы для расчета

Пособие по беременности и родам:

Пос. = СДЗ * Д,

  • СДЗ — дневной заработок в среднем;
  • Д — декретные дни (140 или 194).

Средний дневной заработок:

СДЗ = (ГЗ1 + ГЗ2) / (КД — ИД),

  • ГЗ — годовой заработок за 1-й и 2-й расчетные годы (не более 718000 для 2021г. и 755000 для 2021г.);
  • КД — число календарных дней двухгодичного периода (731 для декрета в 2021 году);
  • ИД — исключаемые дни.

Минимальное и максимальное пособие в 2021 году

Минимальные показатели считаются по формулам:

Минимальный дневной заработок для пособия = МРОТ * 24мес. / 730 = 9489*24/730 = 311,97

Минимальные декретные = 311,97*140 = 43675,80.

Максимальные показатели рассчитываются по формулам:

  • Максимальный дневной заработок = (715000 + 755000) / 730 = 2021,81.
  • Максимальные декретные = 2021,81 * 140 = 282 493.

Проводя расчет декретного пособия, необходимо вычисленный СДЗ сравнивать с минимальным и максимальным ограничением:

  • если он меньше минимального — пособие равно 43675,80;
  • если он больше максимального — пособие равно 282493.

Когда декретные считаются по МРОТ

Предусмотрены 2 случая, когда выплата считается по МРОТ:

  • стаж меньше полугода;
  • дневной доход женщины меньше минимального среднего дневного заработка.

Примеры расчета пособия пособия по беременности и родам в 2021 году

Рассмотрим вычисление декретной выплаты на трех примерах:

  • первый — когда средний заработок находится в установленных пределах;
  • второй — когда он меньше минимального;
  • третий — когда он больше максимального.

Пример 1:

Сотрудница направляется в декрет 18 марта 2021 года на 140 дней. В 2021 году была на больничном 20 дней.

Выплаты:

  • за 2021 год — 629т.р.;
  • за 2021 год — 770т.р. (учитываем только 755т.р. — в пределах базы).

Расчет:

  1. СДЗ = (629000 + 755000) / (731 — 20) = 1946,55.
  2. Сравниваем с минимальным СДЗ: 1946,55 > 311,97;
  3. Сравниваем с максимальным СДЗ: 1946,55 < 2021,81;
  4. Пособие = 1946,55 * 140 = 272517,58.

Пример 2: 

Сотрудница выходит в отпуск по беременности и родам в апреле 2021 года на 140 дней. В 2021 году — больничный 32 дня.

Выплаты:

  • за 2021 — отсутствуют (не работала);
  • за 2021 — 210 т.р.

Расчет:

  1. СДЗ = (0 + 210000) / (731 — 32) = 300,43.
  2. Сравниваем с минимальным СДЗ: 300,43 < 311,97;
  3. Пособие = 311,97 * 140 = 43675,80.

Пример 3:

Декрет сотрудницы начинается в мае 2021 года. Исключаемые периоды — 22 дня больничных.

Выплаты:

  • за 2021 — 710т.р.;
  • за 2021 — 730т.р.

Расчет:

  1. СДЗ = (710000 + 730000) / (731 — 22) = 2031,03
  2. Сравниваем с минимальным: 2031,03 > 311,97;
  3. Сравниваем с максимальным: 2031,03 > 2021,81.
  4. Пособие = 2021,81 * 140 = 282 493.

Вопросы и ответы

Вопрос 1: В 2021 году сотрудница уходит в отпуск по беременности с очередным ребенком. В 2021 году она находилась в отпуске по уходу за первым ребенком и работала неполный день. Можно ли данный период исключить из расчета?

Ответ: Да, можно исключить из расчета пособия период, когда женщина была в отпуске по уходу за ребенком и работала неполный день.

Вопрос 2: Женщина работала на полставке на двух должностях у одного работодателя. Как ей рассчитать декретные? Нужно ли учитывать заработок с обеих должностей? Нужно ли уменьшать пособие, так как женщина работал на полставки?

Ответ: Да, нужно брать заработок по обеим должностям в расчет. Вычисления проводятся по стандартным правилам, уменьшения пособия с учетом ставки не делается.

Вопрос 3: У меня не было дохода в 2021 году, в 2021 устроилась на работу в феврале 2021, заработала — 320000 руб. В 2021 году декрет начинается в июле. Будет ли учтен доход 2021 года, ведь в 2021 я не работала?

Ответ: Заработок для расчета берется за 2021 и 2021 год, тот факт, что вы не были трудоустроены в 2021 году ничего не меняет. Пособия = (0 + 320000) / 731 * 140 = 61286 руб. (если не было больничных).

У вас остались вопросы?

Источник: http://tobuh.ru/raschet-dekretnogo-posobiya-v-2021-godu/

Как рассчитать декретные в 2021 году, пример

Рассчитать декретные в 2021 году калькулятор

Официально оформленные трудовые отношения гарантируют, что в случае рождения ребенка сотрудница имеет право на ряд пособий.

Это оплата больничного по беременности и родам, пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации, единовременная выплата в связи с рождением ребенка, а также последующее ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

При сохранении общего принципа, расчет декретных выплат из-за изменения сумм, ежегодно обновляются. Перемены в этом вопросе ожидаются и в 2021 году.

Как рассчитать выплаты по беременности и родам

Больничный по беременности и родам выдают на 30 неделе беременности. Изначально он оформлен на 140 дней, но если роды пройдут с осложнениями, то женщине полагаются дополнительные 16 дней. Если же планируется двойня, то общая продолжительность больничного составит 194 дня.

Для определения суммы, причитающейся сотруднице, количество дней больничного необходимо умножить на ее средний дневной заработок, который определяется по заработной плате двух предыдущих календарных лет.

Если в этот период произошла смена работы, то текущий работодатель должен взять данные о выплатах по предыдущим местам трудоустройства из справки о размере среднего заработка, которую работникам выдают при увольнении.

Форма этой справки утверждена приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 года № 182н.

Общий порядок расчета декретных в 2021 году не меняется. Однако размер пособия по беременности и родам имеет определенный минимум и максимум, которые необходимо учитывать.

Максимальный размер декретных выплат рассчитывается исходя из предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС.

А эта сумма в свою очередь ежегодно увеличивается.

В 2015 году этот показатель был равен – 670 000 рублям, в 2021 году –  718 000 рублям, в 2021 году – 755 000 рублям. Таким образом расчет декретных в 2021 году в своем максимальном размере за стандартные 140 дней больничного составит 282 493,40 рублей исходя из средне дневного заработка в 2021,81 рублей (718 000 + 755 000) / 730).

В 2021 году оплата больничного за тот же период не могла превышать 266 191,78 рублей, а в 2021 году – 248 164,38 рублей. Подробнее, каков максимальный расчет для декретных в 2021 году вы можете узнать здесь.

Расчет декретных в 2021 году, пример 1

Сотрудница ООО «Ромашка» Петрова А.Н. предоставила работодателю больничный лист по беременности и родам, открытый 10 января 2021 года сроком на 140 календарных дней. В 2021 году заработная плата Петровой составила 734 680 рублей, в 2021 году – 723 500 рублей.

Рассчитать выплаты по беременности и родам необходимо следующим образом:

(718 000 + 734 680) / 730 х 140 = 278 596,16 рублей.

Если количество дней больничного меняется, то соответствующим образом нужно рассчитать сумму декретных выплат. Максимальная сумма пособия по беременности и родам в случае рождения двойни составит в 2021 году 391 455,14 рублей, при осложненных родах – 314 778,36 рублей.

Если говорить о минимальном размере пособия по беременности и родам, то оно определяется исходя из действующего МРОТ.

С 2021 года этот показатель будет значительно повышен, с действующих 7800 до 9489 рублей.

Минимальный размер оплаты больничного по беременности и родам исходя из этого показателя в 2021 году составит 43 675,80 (при среднедневном минимальном заработке 311,97 рублей (9489 х 24) / 730).

В 2021 году (с 1 июля, когда МРОТ был установлен на уровне 7800 рублей) этот показатель ровнялся 35 901,60 рублям. Подробнее о минимальном размере декретных читайте здесь.

Минимальное значение в расчете суммы декретных введено для ситуаций, когда средний заработок сотрудницы по каким-то причинам за предыдущие два года оказался меньше МРОТ, например, если она только начала работать. В любом случае, она может рассчитывать на минимальную оплату больничного, а работодатель в свою очередь обязан будет ей его оплатить.

Пособие в связи с ранней постановкой на учет по беременности

Единоразовое пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, а если быть точнее – до 12 недель, не имеет максимума и минимума, да и самого расчета как такового.

Это всегда установленная законом фиксированная сумма, которая традиционно увеличивается с 1 февраля. В 2021 году она возрастет до 632,76 рублей.

В период с 1 февраля 2021 года и до конца января 2021 года пособие за ранние сроки ровняется 613,14 рублей.

Пособие при рождении ребенка

Еще одна фиксированная сумма – единовременное пособие при рождении ребенка.

В 2021 году, также с 1 февраля оно составит 16 873,54 рублей. До этого момента и в течение почти всего 2021 года эта сумма ровнялась 16 350,33 рублям.

Максимальная выплата декретных по уходу за ребенком до 1,5 лет

И, наконец, последнее пособие – ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Работодатели выплачивают данное пособие, если по окончании больничного по БИР сотрудница не планирует приступать к работе и пишет заявление на предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком.

Как правильно рассчитать декретные по уходу в данном случае? Их сумма рассчитывается, как 40% от среднего заработка работницы.

Как рассчитать декретные отпускные, пример 2

По окончании больничного по беременности и родам Петрова А.Н. написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Исходя из выше приведенного уровня заработной платы за 2021-2917 год размер ежемесячного пособия составит:

(718 000 + 734 680)/730 х 30,4 х 40% = 24 198,07 рублей

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также ограничено верхними и нижними рамками. Максимальный расчет декретных в 2021 году по уходу за ребенком, как видно из примера, опять-таки, определен величиной базы для начисления страховых взносов и, исходя из нее, не может превышать в 2021 году 24 536,57 рублей.

Минимальный же размер пособия определяется с учетом того, какой по счету ребенок родился в семье. Для первого ребенка с 1 февраля 2021 года будет установлено пособие в минимальном размере 3163,79 рублей, для второго и последующих – 6327,57 рублей. В 2021 году эти показатели составляли 3065,69 и 6131,37 рублей соответственно.

Порядок выплаты пособий

Напомним, что в вопросе о том, как рассчитать декретные выплаты, важно соблюдение сроков. Работодатель обязан произвести все расчеты в течение 10 дней с момента получения необходимых документов от сотрудницы. Это касается всех четырех выше описанных пособий.

А вот срок для обращения за пособиями, установленный для самой работницы, иной – 6 месяцев с момента наступления того или иного события. При расчете оплаты больничного по БИР этот срок отсчитывается с последнего дня периода этого больничного. По окончании шестимесячного периода работодатель осуществлять такие выплаты уже не должен.

Основанием для начисления пособий служат определенные бумаги, которые сотрудника обязана предоставить работодателю для последующей их передачи в ФСС.

Перечень довольно стандартен: это заявления на расчет и получение каждого пособия, больничный лист, свидетельство о рождении, а также справки с места работы отца родившегося ребенка о том, что единовременное пособие в связи с рождением ему его работодателем не назначалось и не выплачивалось, а также о том, что отпуск по уходу до 1,5 лет ему не предоставлялся. 

Источник: https://spmag.ru/articles/kak-rasschitat-dekretnye-v-2021-godu-primer

Онлайн калькулятор декретных: основания для расчета, формулы и примеры

Рассчитать декретные в 2021 году калькулятор

Работающая по трудовому соглашению беременная женщина с определенного времени в соответствии с законодательством имеет право на пособие по беременности и родам. Его еще называют декретной выплатой.

Оно зависит от размера зарплаты сотрудницы, уходящей в декретный отпуск. Нормативными актами предусмотрен алгоритм расчета этих сумм, который учитывает онлайн калькулятор декретных выплат в 2021 году.

За состоянием женщины, ждущей ребенка, наблюдает врач-гинеколог, какой на 30-й недели должен ей выписать листок нетрудоспособности. Именно он является основным документом, на основании которого осуществляется расчет пособия. Этот бланк сотрудница должна передать в кадровую службу.

К листку нетрудоспособности также она должна приложить заявление о предоставлении ей декретного отпуска и начислении пособия по беременности и родам.

Внимание! Так как уйти в декрет женщина может не сразу после оформления листка нетрудоспособности, то заявление о предоставлении ей отпуска в связи с ее беременностью также считается вместе с больничным одним из оснований для определения пособия.

Для определения выплаты по родам необходимо по установленному алгоритму определить среднедневной заработок, какой находится на основе зарплаты за идущие ранее два года. Если в декрет работница ушла в 2021 году, то берутся данные по заработку за 2021 и 2021 год.

Не стоит забывать о существовании предельных баз по зарплате, облагаемой страховыми отчислениями, какие ограничивают сумму максимального пособия. Причем необходимо брать их значения для взносов в ФСС.

В 2021 году максимальная база составляла 718000 рублей, а в 2021 году — 755000 рублей.
Из сумм оплаты труда необходимо убрать выплаты, на какие отчисления не начислялись.

Так как расчет производится декретных выплат, то скорректировать нужно и двухлетний период для расчета. Из него нужно исключить дни нетрудоспособности, отпуск по уходу за детьми и т. д.

Внимание! При расчете нужно год принимать по его фактической продолжительности, а не 365 дней. Для високосного года количество дней составляет 366 дней.

Полученную сумму облагаемой зарплаты за два года нужно разделить на пересчитанное количество дней за последние два года. После этого полученный результат нужно умножить на количество дней согласно листку нетрудоспособности. Как правило, при обычной беременности число дней времени нетрудоспособности составляет 140 дней.

Формулу расчета можно отразить следующим образом:

Пособие по родам=Сумма облагаемой зарплаты за два года/Скорректированное количество дней в расчетном периодеХКоличество дней нетрудоспособности согласно листку нетрудоспособности

Кроме этого, существующие положения нормативных актов дают право беременной женщине заменить года в расчетном периоде, если она находилась в это время в отпуске по уходу за детьми или в декрете. Это осуществляется на основании поданного заявления с целью увеличения размера пособия.

бухпроффи

Важно! Также существует ограничение наименьшего размера пособия. Если у женщины отсутствует зарплата за идущие ранее два года или ее размер получился меньше установленного минимума, то определение выплаты происходит на основе действующего на данный момент МРОТ.

Рассмотренная выше формула принимает следующий вид:

Пособие по родам=МРОТ*24/730ХКоличество дней нетрудоспособности согласно листку нетрудоспособности

Если расчет происходит по этой формуле, то знаменатель в ней должен иметь постоянное значение 730. Корректировать его не надо.

МРОТ в этом году составляет 9489 рублей 00 копеек.

Поэтому нижняя граница пособия по беременности и родам составит:

9489,00 *24/730*140= 43675 рублей 40 копеек

Внимание! При определении выплаты по МРОТ в некоторых районах нашей страны могут применяться районные коэффициенты.
Данный алгоритм включен в онлайн калькулятор декретных.

Правила расчета пособия по уходу за ребенком

Процедура расчета выплаты в 2021 году по сравнению с предыдущими периодами не изменяется.

  Калькулятор фиксированных платежей для ИП в 2021 году

Данная выплата составляет 40% от среднего заработка за два года, идущих перед отпуском. Однако закон разрешает выполнить замену одного либо обоих предыдущих годов.

Это возможно в той ситуации, если в одном из расчетных годов работница уже находилась в декрете либо у нее был отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Благодаря такой замене размер выплаты будет больше. Однако менять можно только на годы, какие идут непосредственно перед заменяемыми.

Существует верхняя и нижняя границы пособия. Это фактически границы, в пределах каких должна находиться выплачиваемая сумма. Калькулятор декретных в 2021 году позволяет брать в расчет эти пределы автоматически. Наименьшее пособие получается из суммы МРОТ (т. е. минималку нужно умножить на 40%).

С 1 февраля 2021 года приняты следующие показатели: 3795,60 руб для первого малыша и 6284,65 руб для второго и рожденных далее. С 1 мая снова произойдет изменение МРОТ, и пособия изменятся: 4465,20 руб для первого малыша и 6284,65 руб для второго и рожденных далее. При назначении минимального пособия его необходимо проиндексировать на районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Максимальное пособие рассчитывается на основе действующих максимальных баз взносов. Оно не привязано к размеру МРОТ. В 2021 году его сумма принята в размере 24 536,57 руб.

Внимание! Отпуск по уходу может на себя получить не только мама ребенка, а фактически любой родственник, который производит за ним уход — отец, дедушка, бабушка и т. д. При рождении двойни, тройни отпуска по каждому из малышей могут оформить разные родственники.

Формула определения пособия следующая:

Пособие по уходу=Средний заработок за день рассчитанный за 2 годаХ30,4Х40%

Пример расчета декретных выплат

Рассмотрим на примерах как рассчитать декретные в 2021 году в разных исходных условиях.

  Заявление на декретный отпуск: как правильно его написать

Исходные условия для всех расчетов: максимальный заработок за 2021 год — 718 тысяч руб, за 2021 год — 755 тысяч руб.

Общая продолжительность периода расчета — 731 день.

Обычный расчет

Кудряшова А. В. уходит в декрет в 2021 году. В 2021 году у нее доход составил 478200 руб, в 2021 году — 529100 руб. Данные периоды отработаны полностью.

Беременность обыкновенная (140 дней декрета).

Суммарный доход — 1007300 руб. Доходы за каждый год меньше предельных значений.

Расчет декретных: 1007300 / 731 х 140 = 192916, 55 руб.

Расчет при исключении периода

Работница уходит в декрет в 2021 году. В 2021 году у нее доход составил 478200 руб, в 2021 году — 515600 руб. В 2021 году у нее были больничные листы, общей продолжительностью 19 дней.

Беременность обыкновенная (140 дней декрета).

Общий доход — 993800 руб. Заработок за каждый год меньше предельных значений.

Период расчета — 731-19=712 дней.

Расчет декретных: 993800 / 712 х 140 = 195410,11 руб.

Расчет при многоплодной беременности

Работница уходит в декрет в 2021 году. В 2021 году у нее доход составил 496100 руб, в 2021 году — 561000 руб. Данные периоды отработаны полностью. Согласно листу нетрудоспособности, она ожидает рождение двойни. Поэтому, отпуск по беременности и родам равен 194 дня.

Общий доход за периоды — 1057100 руб. Заработок за каждый год меньше предельного значения.

Расчет выплаты по декрету — 1057100 / 731 х 194 = 280543,64 руб.

Расчет при превышении лимита

Работница уходит в декрет в 2021 году. В 2021 году у нее доход составил 726000 руб, в 2021 году — 752000 руб. Данные периоды отработаны полностью.

Беременность обыкновенная (140 дней декрета).

Поскольку за 2021 год сумма заработка превышает установленный лимит (718000 руб), то для расчета общего дохода применяется последний.

Общий доход — 1470000 руб.

Расчет выплаты: 1470000 / 731 х 140 = 281532,15 руб.

Источник: https://buhproffi.ru/servisy/kalkulyator-dekretnyh.html

Как рассчитать декретные в 2021 году – выплаты, калькулятор, онлайн, сумма, размер пособия, максимальный

Рассчитать декретные в 2021 году калькулятор

Право на рождение ребёнка предусмотрено Конституцией, а право на получение выплат, связанных с материнством — в ТК РФ. Как узнать, какую сумму денежных средств должны заплатить женщине.

Что это такое

Такого понятия, как «декрет», законодатель не предусматривает. Но так принято называть отпуск, который женщине необходим для родовспоможения и восстановления после него.

Поэтому понятие «декрет» — это собирательное понятие, и оно включает в себя:

Время, необходимое женщине для того чтобы набраться сил перед родами, а после восстановить силыЭтот период полностью оплачивается руководителем предприятия. Сумма к получению на руки зависит от заработка женщины и от продолжительности такого отпуска
Время, необходимое женщине для того чтобы осуществлять уход за своим маленьким ребёнкомТакой отпуск предоставляется до достижения малышом 1,5 годовалого возраста. Этот период также подлежит оплате. Но, если в первом случае, право на получение выплат имеет официально трудоустроенная декретница (и некоторые другие категории), то получить эти выплаты могут и не работающие женщины. Все отчисления будут происходить через соцзащиту
Время, необходимое женщине для того чтобы осуществлять уход за своим чадом до тех пор, пока оно не достигнет возраста 3-ё летВ течение периода, когда ребёнок уже достиг 1,5 летнего возраста, но ему ещё нет 3 лет, женщина имеет права не работать, но сидеть дома она будет бесплатно. Этот период никак не оплачивается

Все денежные выплаты, которые имеет право получить трудящаяся декретница, зависят от её среднего заработка, а он высчитывается, согласно нормам ст. 139 ТК РФ.

Когда женщина уходит на отдых перед родами, работодатель обязан выплатить ей некую сумму, которая напрямую зависит от продолжительности этого периода. По общему правилу, он длится 140 дней.

Но, бывают случаи, когда продолжительность этого периода несколько увеличивается – до 156 дней или 194 дней.

Усреднённый доход рассчитывается, исходя из суммы всех трудовых доходов, полученных женщиной за предыдущие 2 года.

Отчисления, которые будет делать руководитель ежемесячно ещё 1,5 года, рассчитывается как 40% от среднего заработка.

При этом она будет получать пособие через соцзащиту в фиксированной сумме, если она не трудилась в этот период.

Порядок расчета

Сумма денежных средств, которая должна быть выплачена женщине за период подготовки к родам, рассчитывается по следующей формуле:

Пособие = средний заработок за 1 день работы * продолжительность отпуска.

Для расчёта усредненного дохода за 1 день конкретной женщины, необходимо учесть все её трудовые доходы за те 2 года, которые предшествуют году родов.

То есть, если женщина уйдёт отдыхать в текущем, 2021 году, то для расчёта нужно использовать данные за 2021 и 2021 года соответственно.

Для проведения правильного расчёта нужно использовать те даты, когда женщина была застрахована в ФСС.

Данное значение делится на то количество дней, в течение которых за декретницу производились выплаты в соцстрах.

Если пропусков нет, то полученный суммарный заработок нужно поделить на 730 / 731 (если в расчёт «попался» високосный год). Получившееся в итоге частное и будет среднедневным показателем.

Полученное значение нужно умножить на то количество дней, которые прописаны в больничном.

Это, согласно ст. 255 ТК РФ:

140 дней70 дней необходимо для подготовки к родовспоможению, и 70 дней нужно для восстановления, вне зависимости от даты рождения ребёнка. Если врач диагностирует нормальное течение беременности и по итогам ожидается родоразрешение одним плодом. То есть, стандартный отпуск для подготовки женщины к родам и восстановления после них, длится около 4-ёх месяцев
156 дней70 дней отдыха для подготовки к процессу и 86 дней на восстановление, если в результате процесса родоразрешения у женщины возникли некоторые сложности, и ей пришлось делать операцию
194 дня110 дней для подготовки и 84 дня для восстановления организма, если врач диагностировал многоплодную беременность

Оплата происходит по больничному листку, который открывается и закрывается в тот же день, когда женщина уходит в декрет.

Оплата происходит в бухгалтерии в размере 100% вне зависимости от стажа сотрудницы.

По уходу до 1,5 лет

Женщина, после того, как она родит, должна осуществлять за своим ребёнком полноценный уход.

Ребёнку нужна забота и уход до тех пор, пока ему исполнится 1,5 года. В течение этого периода работодатель должен платить своей сотруднице некую сумму.

Для её расчёта необходимо вычислить среднемесячный трудовой доход данной женщины.

То есть:

Нужно узнать сумму всех денежных выплатКоторые имеют отношение к трудовой деятельности данной мамы за 2 года, которые предшествовали декрету
Полученную сумму необходимо разделить на количество дней, которые женщина отработала фактически за этот периодПри расчёте стоит учесть, что она не должна быть больше значения равного частного от суммы заработка на 730 (731, если один из годов, взятых для расчёта, был високосный)
Затем нужно умножить на 30,4В итоге получится средний заработок за 1 месяц
От полученной суммы необходимо высчитать 40%Это и будет сумма ежемесячных платежей в пользу молодой мамочки.

Минимальная сумма с привязкой к МРОТ

Не всегда женщина может рассчитывать на большую сумму декретного пособия. В некоторых случаях, оплата производится, исходя из величины МРОТ.

Это происходит тогда, когда:

Стаж работы женщины на данном предприятии не превышает полгодаа заработок от предыдущих организаций она не может подтвердить
Зарплата у женщиныне превышает МРОТ

С 01. 01. 2021 года величина федерального МРОТ установлена на отметке в 9 489 рублей, но с 01. 05. 2021 года произошло очередное повышение до прожиточного минимума. Теперь МРОТ составляет 11 163 рубля.

Поэтому уходя в отпуск для подготовки к родам, женщина может рассчитывать минимум на:

51 310,10 рублейесли нет отклонений
57 174,11 рублейесли процесс родовспоможения отклонился от своего нормального течения, и у женщины возникли осложнения
71 101,13 рублейесли одновременно ожидается рождение 2-ух и более малышей

Те деньги, которые женщина будет получать в период осуществления ухода за своим маленьким ребёнком, не имеют привязки с МРОТ.

В феврале текущего года произошла очередная индексация, и теперь неработающая женщина может получать:

По уходу за 1-ым ребёнком3 142, 33 рубля
За 2-ым и последующими6 284, 65

Максимальный размер пособия

Но, сколько бы не получала женщина, законодатель ограничил размер получаемого пособия.

Ограничена сумма максимального заработка за каждый предыдущий год, который используется при расчёте.

Так, в 2021 и 2021 годах, сумма максимального годового дохода, который используется при расчёте среднедневного дохода, составляет 755 тысяч и 718 тысяч рублей, соответственно.

Таким образом, максимальная сумма пособия, которую женщина может получить за период декрета в 2021 году, составляет:

При продолжительности отпуска 140 дней282 106, 70 рублей
Если отпуск длится 156 днейто сумма к получению составляет 34 347, 47 рублей
При многоплодной беременности и продолжительности декрета 194 дня390 919, 29 рублей

Тот максимум, на который может рассчитывать ежемесячно работающая женщина, пока она будет сидеть дома со своим ребёнком, составляет 24 536, 57 рублей.

Дополнительные выплаты

Женщина может получить дополнительно:

  1. Материальную помощь по случаю рождения ребёнка от своего работодателя.
  2. Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка.
  3. До тех пор пока малышу не исполнится 3 года, женщина может ежемесячно получать детское пособие в размере 50 рублей.
  4. Если в семье родился второй или последующий ребёнок, то женщина имеет право оформить федеральный и региональный материнский капитал.

Онлайн калькулятор

На официальном сайте ФСС есть онлайн-калькулятор, которым можно воспользоваться для расчёта пособия по беременности и родам для каждой конкретной сотрудницы.

Для этого необходимо:

ПосетитьОфициальный сайт ФСС
Перейти по вкладке «расчёт листа нетрудоспособности»Здесь необходимо будет указать:

  • реквизиты. То есть, нужно указать дату открытия и закрытия листка нетрудоспособности;
  • вид нетрудоспособности — беременность и роды;
  • если происходит замена лет, то необходимо поставить соответствующую пометку
Условия расчётаЗдесь работодатель указывает сумму годового дохода сотрудницы за последние 2 года, а также фактически отработанные периоды
Теперь нужно нажать «расчёт»И система сама подведёт итоги

С помощью этого сервиса можно проверить самостоятельный расчёт. Если он не совпадает, то нужно искать ошибки. В любом случае, данный расчёт можно распечатать с сайта и заняться проверкой.

Приведем примеры

Как примерно рассчитать декретные? Для этого необходимо привести наглядный пример.

Пример 1. Работница Н. уходит в декрет в августе 2021 года. Суммарный заработок за 2021 год составляет 680 000 рублей, а за 2021 год – 700 000 рублей.

Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 дней. Исключаемых дней из периода нет.

Расчёт:

(680 000 + 700 000) / 731 * 140 = 264 295, 5 рублей – это сумма выплат по больничному листу, которые получит женщина, когда представит документа в бухгалтерию работодателя.

(680 000 + 700 000) / 731 * 30, 4 * 40% = 22 956 рублей – это сумма ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет.

Нюансы компенсаций для неработающих

Получить пособие по беременности и родам могут лишь те женщины, за которых официально уплачивались взносы в ФСС. Как правило, это работающие.

Те женщины, которые не работают, имеют право обратиться в отдел социальной защиты по месту своей постоянной регистрации для назначения им пособия по уходу за малышом.

Они будут ежемесячно на свой банковский счёт получать минимальную сумму, размер которой зависит от того, сколько у женщины детей.

В отдел социальной защиты необходимо принести заявление. свои документы и документы на детей.

В крупных городах, соцзащита уже несколько лет не сотрудничает с населением напрямую, поэтому обращаться нужно в МФЦ или через портал Госуслуг.

: как провести процедуру

Государство поддерживает демографическую ситуацию в стране, с каждым годом увеличивая и индексируя выплаты женщинам, ожидающим или уже родившим детей.

Источник: https://zanalogami.ru/kak-rasschitat-dekretnye/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.